Yrityskulttuurin ymmärrystä henkilökohtaisella otteella
Gardner Denver Industrials Group on johtava kansainvälinen paineilma- ja alipainetekniikan toimittaja. He tarjoavat luotettavia ja energiatehokkaita tuotteita, jotka soveltuvat lukemattomille tuotanto- ja prosessiteollisuuden aloille kuten marine-, kaivos-, ja autoteollisuus, ympäristöhuolto, elintarvike- ja ruokateollisuus, muoviteollisuus sekä sähköntuotanto.
Gardner Denver Industrials Group on osa Gardner Denveriä, joka on johtava kansainvälinen korkean teknisen tason tuotteiden toimittaja. Yrityksellä on noin 7000 työntekijää yli 30 maassa. Suomessa yritys toimii usealla eri paikkakunnalla, pääpisteen sijaitessa Tampereella.
Henkilöstötalon ja Gardner Denverin yhteistyö on jatkunut jo varsin pitkään rekrytointipalveluiden, henkilöstövuokrauksen sekä henkilöarviointien saralla. Useita rekrytointeja on tehty niin toimihenkilötehtäviin kuin tuotantotehtäviinkin.
”Tärkeintä yhteistyössämme on se, että Henkilöstötalo ymmärtää kulttuuriamme ja millainen henkilö soveltuu kuhunkin tehtävään. Henkilöstötalolla halutaan ymmärtää meidän bisnestämme, yrityskulttuuriamme sekä työskentelytapojamme, mikä on meille tärkeää.”
”Henkilöstötalon tapa toimia on käytännönläheistä, tehokasta ja yhteistyö on tiivistä sekä mutkatonta”, Saksala kiittelee ja antaa erityisesti kiitosta Henkilöstötalon tavasta raportoida viikoittain rekrytointiprosessin etenemisestä. ”Tämä viikkoraportti tuo lisäarvoa varsinkin silloin, kun rekrytointiprosesseja on useampi käynnissä samaan aikaan. Henkilöstötalolta olemme saaneet nopeaa ja ratkaisukeskeistä palvelua pikaisissakin resurssitarpeissa.”
Anu Saksala
HR Manager, Gardner Denver
Myös laskutus Henkilötalolta on Saksalan mukaan ollut selkää ja ajantasaista.
Gardner Denverille on tärkeää millaiseksi hakijat kokevat rekrytointiprosessin. Henkilöstötalon toimintatapa onkin poikinut positiivista palautetta hakijoiden suunnalta heille, että palvelussa näkyy henkilökohtainen ote. Saksalan mukaan on mukavaa, kun Henkilöstötalolta on oltu vielä rekrytoinnin jälkeenkin yhteydessä ja tiedusteltu myös työntekijältä itseltään kuulumisia.
”Prosessi ei lopu työsopimuksen kirjoittamisen jälkeen vaan se on hyvää yhteistyötä ja kumppanuutta.”
”Olemme saaneet osaavia työntekijöitä. Voin lämpimästi suositella Henkilöstötalon palveluita muille!”
🔎 Aloita uuden työntekijän haku oikein – Lue vinkkimme onnistuneeseen rekrytointiin!
Rekrytointi on paljon enemmän kuin pelkkä työpaikkailmoituksen julkaisu. Oikean henkilön löytäminen voi olla yrityksesi menestyksen avain. 🔑📈✨ Olemme koonneet muutaman vinkin, joiden avulla teet rekrytointiprosessista sujuvamman ja tehokkaamman!
Tiesitkö esimerkiksi, että huolellinen pohjatyö ja tarkkaan määritelty työnkuva ovat ensiarvoisen tärkeitä askeleita oikean henkilön löytämiseksi? Entä oletko hyödyntänyt kaikki mahdolliset rekrytointikanavat laajentaaksesi hakijajoukkoasi?
Lue lisää näistä ja muista tehokkaista rekrytointivinkeistämme uusimmasta blogikirjoituksestamme:
... Katso lisääPienennä
Vinkkejä onnistuneeseen rekrytointiin - Suomen Henkilöstötalo
henkilostotalo.fi
R...Etsimme Laitilaan NMI Product Development / Project Leader Engineer -tehtävään osaajaa! 🧑💻
Pilkington Automotive Finland tarjoaa sinulle vakituisen työn kansainvälisessä ja innovatiivisessa ympäristössä, jossa tulet osaksi tiimiä vastaamaan uusien tuotteiden tuotekehityksestä ja tuotantoon viennistä.
Sinulta edellytämme teknistä taustaa, hyvää englannin kielen taitoa ja järjestelmällistä työskentelyotetta. Kokemus tuotannollistamisesta ja SAP-järjestelmästä ovat plussaa!
🫵 Hae nyt ja liity alan johtavaan yritykseen, jossa pääset kehittymään ja vaikuttamaan. Hakuaika päättyy 15.9.2024, joten haethan pikaisesti!
henkilostotalo.fi/nmi-product-development-project-leader-engineer ... Katso lisääPienennä
Etsimme mekaanista asentajaa vakituiseen työsuhteeseen Prohocin reippaaseen ja rentoon työyhteisöön Turkuun!
"Prohoc on monipuolinen teollisuuden palvelukumppani, joka tukee asiakkaidensa kasvua työmaarakentamisesta ja projektitoimituksista aina tuotantoon ja kunnossapitoon asti."
Tehtävässä osallistut kokoonpanoon sekä mittaus-, tarkastus- ja kunnossapitotöihin. Toivomme muutaman vuoden kokemusta mekaanisista asennuksista, työkalujen käytöstä ja kykyä lukea piirustuksia. Tärkeää on huolellisuus, reipas työote sekä kiinnostus mekaaniseen asennukseen. 😎🔧
Tarjoamme modernit tilat Aurajoen varrella sekä tuen tehtävässä menestymiseen. Työ on kahdessa vuorossa. Meillä arvostetaan työntekijöiden viihtyvyyttä, joustavuutta ja hyvää tiimihenkeä! 💪
Hae paikkaa:
henkilostotalo.fi/mekaaninen-asentaja-vakituiseen-tyosuhteeseen ... Katso lisääPienennä
🔎 Haussa aputyöntekijöitä telakalle syksylle!
Työtehtävät koostuvat pääsääntöisesti hiomisesta, siivoamisesta, kantamisesta, sekä suojapeitteiden asentamisesta. Olet tärkeässä roolissa työmaalla, jotta työt etenevät aikataulussa. Kokemusta vastaavista tehtävistä emme vaadi vaan hyvä asenne työtä kohtaan ratkaisee! 💪
Töitä on tarjolla kokoaikaisesti syyskuun ajan ja jatko lokakuulle selviää syyskuun lopulla.
Lue lisää & hae paikkaa pikaisesti sähköisen hakujärjestelmämme kautta! 👇
henkilostotalo.fi/aputyontekijoita-telakalle-syksylle ... Katso lisääPienennä
👋 Etsimme Turkuun, vakituiseen työsuhteeseen kokenutta KUNNOSSAPITOASENTAJAA konepajaympäristöön.
Kunnossapitoasentajana saat vastuullesi monipuolisen konekannan lakisääteiset tarkistukset, asennukset ja tarvittavat kunnossapito- ja korjaustyöt. Työ on hyvin vaihtelevaa eikä yksikään päivä ole samanlainen.
Tehtävä on uusi, joten vastuita on mahdollista kasvattaa omien toiveidesi ja osaamisesi pohjalta. 🛠🎯
Lue lisää tehtävästä ja hae paikkaa!
henkilostotalo.fi/kunnossapitoasentaja-vakituiseen-tyosuhteeseen ... Katso lisääPienennä
Call Now
Suomen Henkilöstötalo
tel:+358102306500
S...✨ Joko olet lukenut blogiartikkelimme siitä, miten luot vahvan työnantajamielikuvan ja houkuttelet parhaat osaajat yritykseen? ✨
Artikkelissa sukellamme työnantajamielikuvan merkitykseen ja paljastamme, miksi sen kehittäminen on tärkeää jokaiselle organisaatiolle.
💼 Tiesitkö, että yrityksen visio ja missio ovat avainasemassa houkuttelevan työnantajamielikuvan rakentamisessa? Ihmiset haluavat työskennellä yrityksessä, joka jakaa heidän arvonsa ja jossa he kokevat työnsä merkitykselliseksi.
👥 Vahva yrityskulttuuri ja positiivinen työntekijäkokemus ovat myös keskeisiä tekijöitä. Panostamalla avoimeen viestintään ja monimuotoisuuden arvostamiseen voit parantaa työtyytyväisyyttä ja sitoutumista, mikä näkyy suoraan työnantajamielikuvassa.
👉 Lue artikkeli sivuiltamme ja ota ensimmäinen askel kohti vahvempaa työnantajamielikuvaa!
henkilostotalo.fi/blogi-tyonantajamielikuva
#työnantajamielikuva #yrityskulttuuri #Rekrytointi #työhyvinvointi #johtaminen ... Katso lisääPienennä
Kone- ja laitevalmistuksen edelläkävijä Stairon Oy etsii joukkoonsa robottioperaattoria vakituiseen työsuhteeseen! 🦾🖌
Stairon on kasvava yritys, joka tarvitsee riveihinsä osaajan robottien ohjelmointiin ja solutoiminnan suunnitteluun. Mikäli sinulla on kokemusta Yaskawa- tai Pema-roboteista sekä ymmärrystä 3D-mallinnuksesta, saatat olla etsimämme henkilö!
Stairon tarjoaa sinulle vastuullisen ja vaihtelevan työtehtävän dynaamisessa ympäristössä, jossa panostetaan tiimihenkeen ja jatkuvaan kehittymiseen. Tehtävään kaavailtu palkkahaarukka on n. 2700–3200 €/kk aiemman kertyneen osaamisen mukaisesti.
🎯 Kiinnostuitko? Hae nyt ja liity Staironin kasvavaan tiimiin!
henkilostotalo.fi/robottioperaattori-vakituinen ... Katso lisääPienennä
Call Now
Suomen Henkilöstötalo
tel:+358102306500
S...Nyt olisi paikka auki MYYJÄLLE – Suomen Lapsellista ry! 🌟
Lapsellista ry on voittoa tavoittelematon yhdistys, joka tukee lapsia sairaaloiden lastenosastoilla ja lastensuojelun kohteissa ympäri Suomea. Etsimme nyt positiivista ja määrätietoista MYYJÄÄ vakituiseen työsuhteeseen Kaarinan Piispanristille.
Työtä tehdään puhelimitse hyvän asian puolesta lasten hyväksi ja Lapsellista ry:n arvojen mukaisesti – persoonasi saa näkyä! Saat tukea ja rungon myyntisi tueksi, mutta jokainen myyjä saa tehdä työtä omia vahvuuksiaan hyödyntäen.
Tarjoamme:
▫Provisiot, bonukset ja takuupalkka
▫Mahdollisuus ansaita jopa 4000–6000 € kuukaudessa
▫Kannustava työyhteisö
Odotamme sinulta:
▫Positiivista asennetta ja motivaatiota
▫Aiempaa kokemusta ei vaadita
Liity osaksi työyhteisöä, jossa vallitsee välitön, kannustava ja huumorintajuinen tunnelma!
Kiinnostuitko? Lue lisää & hae pikaisesti!
henkilostotalo.fi/myyja-suomen-lapsellista-ry ... Katso lisääPienennä
Call Now
Suomen Henkilöstötalo
tel:+358102306500
S...