Oma HR - Suomen Henkilöstötalo
Kasvu- ja liiketoiminnan kehittämispalvelut
Yrityksen kasvu, uudistuminen ja kilpailukyvyn kehittäminen vaativat usein uusia näkökulmia, selkeää suuntaa ja kokemusta liiketoiminnan kehittämisestä. Kasvu- ja liiketoiminnan kehittämispalvelumme auttavat yrityksiä kirkastamaan strategiaansa, tunnistamaan uusia kasvumahdollisuuksia ja viemään suunnitelmat käytäntöön.
Palvelut soveltuvat erityisesti yrityksille, jotka tavoittelevat kasvua, suunnittelevat uusia markkina-avauksia, kehittävät kaupallista toimintaansa tai tarvitsevat tukea muutostilanteissa. Tavoitteena on löytää yritykselle toimivimmat ratkaisut ja luoda edellytykset kestävälle kasvulle.
Strategia ja kasvun suunnittelu
Kasvun taustalla tarvitaan selkeä suunta ja realistinen suunnitelma. Autamme yritystä kirkastamaan strategiaa, tunnistamaan kasvumahdollisuuksia sekä rakentamaan konkreettiset toimenpiteet tavoitteiden saavuttamiseksi.
Palvelu voi sisältää esimerkiksi liiketoimintasuunnitelmien kehittämistä, markkina- ja kilpailija-analyysejä, kasvustrategioita sekä uusien liiketoimintamahdollisuuksien arviointia.
Kaupallistaminen ja markkina-avaukset
Uuden tuotteen, palvelun tai liiketoimintamallin menestys vaatii suunnitelmallista kaupallistamista. Autamme yrityksiä rakentamaan toimivia Go-to-Market -malleja, kehittämään myynnin ja markkinoinnin toimintaa sekä tunnistamaan uusia markkinamahdollisuuksia kotimaassa ja kansainvälisesti.
Palvelu soveltuu erityisesti kasvuyrityksille, kansainvälistymistä suunnitteleville yrityksille sekä organisaatioille, jotka haluavat vahvistaa kaupallista suorituskykyään.
Muutosjohtaminen ja johdon sparraus
Muutostilanteet, kasvu ja organisaation kehittäminen vaativat usein kokeneen ulkopuolisen näkemyksen tuekseen. Tarjoamme johdon sparrausta, mentorointia sekä interim-johtajapalveluita tilanteisiin, joissa yritys tarvitsee väliaikaista johtamisosaamista tai tukea strategisten muutosten läpivientiin.
Palvelun tavoitteena on tuoda organisaatioon selkeyttä, päätöksenteon tukea ja käytännön etenemismalleja, jotka auttavat viemään muutokset onnistuneesti läpi.
Liiketoiminnan kehittämispalveluita tarjoaa strategiajohtaja Susanna Laajava
”Suomen Henkilöstötalo Oy:n strategiajohtajana tarjoan palveluita ja mentorointia yrityksille, jotka tarvitsevat kokenutta asiantuntijaa kaupallistamisen, kasvun tai uudelleenfokusoitumisen tueksi. Lisäksi osallistun toimiala-asiantuntijana vaativiin lääketeollisuuden ja terveysteknologian asiantuntija- ja johtajarekrytointeihin.”
