Rekrytointi

Oikeanlaiset tekijät yrityksesi tarpeisiin

Headhunting

Nopeaa ja huomaamatonta rekrytointia

Henkilöstövuokraus

Luotettavaa työvoimaa henkilöstövuokrauksella

Työnantajapalvelut

 

Tarjoamme työnantajille asiantuntevia henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja headhunting-palveluita ja toimimme tarvittaessa yrityksesi ketteränä henkilöstöosastona. Palvelumme perustuu laadun ja nopeuden lisäksi räätälöityihin ratkaisuihin, joilla taataan juuri sinun yrityksellesi sopiva kokonaisuus.

Tutustu palveluihimme ja ota rohkeasti yhteyttä, niin kartoitetaan yhdessä yrityksesi tarpeet.

Rekrytakuu

Ainutlaatuisen rekrytakuumme ansiosta rekrytointipalkkio jakaantuu yhden kuukauden sijasta 12 kuukaudelle.

Suosittele

Oletko tyytyväinen palveluihimme? Suosittele meitä, niin muistamme sinua pienellä palkkiolla.

Palkkio- ja laskutuslaskuri

Suomen Henkilöstötalon vastuullisen rekrytoinnin periaatteet

Tasapuolisuus ja yksilöllisyys

  • Kohtelemme jokaista hakijaa ainutkertaisena ja yksilöllisenä ihmisenä luomalla yhteistyölle olosuhteet, joissa hakija uskaltaa olla oma itsensä.
  • Huomioimme eri kohderyhmien eroavaisuudet ja pyrimme palvelemaan kaikkia tasapuolisesti heidän omat yksilölliset tavoitteensa ja elämäntilanteensa huomioiden.
  • Emme syrji tai lokeroi hakijoita ja vältämme työntekijän leimaamista aiemman työhistorian perusteella.
  • Otamme huomioon hakijan tulevaisuuden tavoitteet, unelmat ja koko hänen käytettävissä olevan potentiaalinsa sekä tuemme häntä tavoitteiden saavuttamisessa.
  • Noudatamme aina voimassa olevia lakeja ja hyvää eettistä rekrytointitapaa.
  • Ajamme tasapuolisesti kaikkien osapuolten etua ja varmistamme, että niin työnhakijat kuin asiakasyrityksemme saavat heille kuuluvat edut ja palvelun.
  • Varmistamme, että myös asiakasyritysten palkkaavat esimiehet toimivat asianmukaisella tavalla ja noudattavat arvoja ja toimintatapoja, joihin voimme sitoutua.

Avoimuus ja läpinäkyvyys

  • Emme yritä myydä työtä tai työpaikkaa totuudenvastaisilla perusteilla, vaan perehdymme avoimena olevaan tehtävään huolellisesti ja pyrimme antamaan aidon kuvan tehtävästä, sen vaatimuksista sekä rekrytoivan yrityksen organisaatiokulttuurista.
  • Pyrimme avoimuudella varmistamaan, että oikea tehtävä ja tekijä kohtaavat aidosti ja kummallakin osapuolella on mahdollisuus kehittyä ja kasvaa yhdessä molempien edun mukaisesti.
  • Tiedotamme sekä hakijoita, että rekrytoivaa yritystä prosessin kaikissa vaiheissa ja pidämme huolta että kaikki osapuolet ovat tietoisia rekrytoinnin etenemisestä alusta loppuun asti.
  • Varmistamme myös rekrytoinnin päätyttyä, että kaikki osapuolet ovat tyytyväisiä ja asiat ovat edenneet sovitusti ja kummankin osapuolten odotusten mukaisesti.

Luottamuksellisuus

  • Koko toimintamme perustuu luottamukseen. Kohtelemme niin työnhakijoiden kuin asiakasyritystemme luottamuksellisia tietoja arvostavasti ja asianmukaisesti kaikissa tilanteissa.
  • Emme lupaa katteettomia, mutta sen, minkä lupaamme, pidämme.
  • Onnistunut yhteistyö edellyttää kaikkien osapuolten välistä luottamusta, joka puolestaan on edellytyksenä pitkiin asiakasuhteisiin niin työnhakijoiden, työntekijöiden kuin asiakasyritystemme Tämä on toimintamme ensisijainen tavoite.