Henkilöstötalon laadukkaat rekrytointipalvelut

Henkilöstötalon rekrytointipalvelut tarjoavat laadukkaat ja pitkäkestoiset ratkaisut yrityksesi henkilöstöhankintaan. Tavoitteenamme on minimoida virherekrytointien riskit, säästää yrityksesi aikaa ja tehdä aina kestävä, työnantajakuvaan sopiva rekrytointi.

Monivaiheinen ja tehokas rekrytointiprosessi

Tarjoamme kokonaisvaltaisia rekrytointipalveluita avaimet käteen -periaatteella. Alkukartoituksen jälkeen luomme työnantajakuvaa ja yritysimagoa tukevan työpaikkailmoituksen ja markkinoimme paikkaa oikeissa kanavissa oikeille kohderyhmille. Prosessin edetessä hyödynnämme muun muassa videohaastatteluja ja kahdenkeskisiä haastatteluja sekä henkilöarviointeja ja testejä. Näin varmistamme, että työtehtäviin valitaan aina oikeanlaiset henkilöt.

Rekrytointi pähkinänkuoressa

  • Päätös rekrytoinnin toteuttamisesta
  • Profilointi ja tilauksen vastaanotto
  • Työpaikkailmoituksen markkinointi
  • Hakemusten vastaanotto ja arkistointi
  • Esikarsinta ja videohaastattelu
  • Haastattelukierros ja suositukset
  • Jatkohaastattelut
  • Henkilöarvioinnit ja testit
  • Päätös
  • Sopimus ja aloitus

Kiinnostuitko? Oheisella laskurilla voit laskea rekrytoinnin kustannukset.

Palkkio- ja laskutuslaskuri

Tilitoimisto Aarnio tehosti rekrytointiaan Henkilöstötalon avulla