Töitä omalla tahdilla?

Oletko jo eläkkeellä, mutta haluaisit yhä hyödyntää osaamistasi työelämässä? Haluaisitko työskennellä silloin tällöin? 

Vanhan ajatusmallin kokonaan eläköityneestä henkilöstä keinutuolissaan saisi jo unohtaa ja ajatella senioreita yhä ajoittaisina työvoimapotentiaaleina. Haluamme olla mukana tässä muutosajatuksessa ja tuoda potentiaalin yritysten käyttöön. Samalla pehmennetään vanhuuseläkkeelle siirtymiseen liittyvää muutosta ja tarjotaan mahdollisuus omaehtoiseen työn tekemiseen eläkeläisen omat lähtökohdat ja toiveet huomioiden.

Eläkettä voi tämän hetkisen mallin mukaan kartuttaa työstä noin viisi vuotta vanhuuseläkeiän jälkeenkin. Myös yläikärajan jälkeen voi työskennellä eläkkeen rinnalla, mutta siitä ei enää kerry uutta eläkemuodostumaa.

Kuulisimme sinusta todella mielellämme ja jatkaisimme keskustelua kanssasi. Otathan yhteyttä Virva Heinoseen p. 010 2306 593 / 040 820 1947virva@senioriammattilaiset.fi

Avoimet Seniorityöpaikat tällä hetkellä:
Tuotantotyöntekijä puutarhaan, Lieto (loppusyksy 2019)
B2B-myyjä, Turku
Keikkatarjoilija, Turku
Keikkasiivooja, Turku
Myyntineuvottelija/puhelinmyyjä, Tampere & Sastamala

”Näemme ikääntyvän väestön olevan valtava potentiaali suomalaiselle työelämälle. Aiomme tarjota heille mielekästä työtä helposti ja joustavasti. Haluamme herätellä myös yrityksiä senioriasiantuntijoiden hyödyntämisestä.”

Tommi Larikka
Toimitusjohtaja, Suomen Henkilöstötalo

Työllistäisitkö Seniorin?

Jäikö avainosaajasi juuri eläkkeelle ja haluaisit yhä käyttää hänen osaamistaan kausiluonteisesti? Etsitkö senioritason osaajaa, joka voisi konsultoida yritystäsi?

Tulevina vuosina Suomen työelämästä katoaa mittaamaton määrä tietoa ja ammattitaitoa suurten ikäluokkien jäädessä vanhuuseläkkeelle. Senioriammattilaiset ovat oman alansa ammattilaisia, joiden tietotaito on karttunut pitkän työuran tuloksena. Osa-aikainen tai projektiluontoinen työ kiinnostaa useita, sillä eläkkeellä halutaan nauttia myös ansaitusta vapaa-ajasta ja tehdä töitä itselle sopivina ajankohtina.

Senioreiden osaamista hyödyntämällä on mahdollista auttaa yrityksiä menestymään. Senioriammattilaisten vankkaa osaamista voidaan käyttää myös työelämään vasta totuttelevien nuorten sparraajana ja tukena.

Eläkettä voi tämän hetkisen mallin mukaan kartuttaa työstä noin viisi vuotta vanhuuseläkeiän jälkeenkin. Myös yläikärajan jälkeen voi työskennellä eläkkeen rinnalla, mutta siitä ei enää kerry uutta eläkemuodostumaa.

Ota yhteyttä ja keskustellaan lisää!
Tommi Larikka p. 010 230 6591, tommi@senioriammattilaiset.fi

”Toimiessamme työelämän näköalapaikalla tunnemme vastuuta yleisestä työmarkkinatilanteesta ja haluamme olla yhteiskunnallisesti vaikuttamassa siihen, että kaikki potentiaalinen työvoima ja työtarve kohtaisivat aidosti. Haluamme tällaisilla uusilla ratkaisuilla ja palveluilla olla tukemassa niin yrityksiä kuin työnhakijoita.”

Tommi Larikka
Toimitusjohtaja, Suomen Henkilöstötalo

Sopimus- ja yritystiedustelut

Tommi Larikka
Toimitusjohtaja, Suomen Henkilöstötalo
puh. 010 230 6591, tommi@senioriammattilaiset.fi

Hakija- ja yritystiedustelut

Virva Heinonen
Senioriammattilainen
puh. 010 230 65913, virva@senioriammattilaiset.fi

Laskutusosoite (PDF-laskut)

hallinto@henkilostotalot.fi

Suomen Henkilöstötalo vetoapuun Senioreiden työllistämisessä

Suomen Senioriammattilaiset Oy syntyi vuonna 2017 ideasta tarjota eläkkeelle jääneille ammattilaisille ja asiantuntijoille väylä jakaa osaamistaan yhä yrityselämän hyödyksi. Suomen Henkilöstötalo hankki vuoden vaihteessa 2018–2019 enemmistöosakkuuden Suomen Senioriammattilaiset Oy:n osakekannasta.