Ura meillä?

Mitä henkilöstöpalvelutyö on ja mitä se vaatii Suomen Henkilöstötalossa?

Toimintamme on rehtiä, aitoa ja tuloshakuista. Emme anna katteettomia lupauksia, mutta teemme kaikkemme. Sitoudumme, haastamme ja palvelemme – tällaisia ihmisiä me myös haemme.

Meillä työtä tehdään tosissaan, muttei totisena. Suhtaudumme aina jokaiseen toimeksiantoon vakavasti ja sitoumuksella asiakaslupaukseen. Yhdessä asetettujen tavoitteiden puitteissa tarjoamme kaikille työntekijöillemme vapauden työskennellä itselleen sopivalla tavalla. Tärkeää on, että työtä tehdään ammattimaisesti, omalla persoonalla ja siten, että oman työn takana voi seisoa.

Työnantajalupauksemme, Employer Value Proposition (EVP), onkin – YHDESSÄ. 

Työ meillä vaatii mm.

  • monipuolista asiakaspalvelua
  • tehokkuutta ja rohkeutta
  • liiketoimintaymmärrystä
  • asiakaspalveluasennetta
  • yrittäjähenkisyyttä
  • päätöksentekokykyä
  • paineensietokykyä ja sopeutumista muuttuviin tilanteisiin
  • myyntihenkisyyttä
  • organisointia
  • tunneälyä ja ihmistuntemusta.

Suomen Henkilöstötalo työnantajana

Sitoudumme jokaiseen työntekijään tosissamme. Autamme kasvamaan ja oppimaan joka päivä jotain uutta. Heti ensimmäisestä päivästä lähtien alkaa laaja perehdytysprosessi, johon koko henkilökuntamme omilla osaamisillaan osallistuu.

Toimintaamme ja organisaation kasvua ohjaavat työntekijämme sekä heidän osaamisensa. Meillä luotetaan työntekijöiden omaan arviointikykyyn ja ammattimaiseen tekemiseen. Johto ei vahdi, vaan valmentaa ja antaa toiminnan suuntaviivat – loppu on työntekijän omissa käsissä.

Huomioimme jokaisen yksilölliset elämäntilanteet ja urahaaveet. Huolehdimme työssäjaksamisesta ja motivoimisesta erilaisin keinoin kunkin työntekijän omien toiveiden mukaisesti, koska tiedämme, että eri asiat motivoivat eri ihmisiä ja auttavat jaksamaan paljon vaativassa työssä.

Olemme vahvasti tiimihenkinen organisaatio. Kaikilla on liiketoiminnan ydin mielessä, ja jokaiselle annetaan tilaisuuksia kehittää.

Missiomme on aikaansaada kannattavia kohtaamisia.

Visiomme on olla valtakunnallisesti tunnettu toimija.

Meidän jokapäiväistä toimintaamme ohjaa seuraavat arvot: Avoimuus – Tuloksellisuus – Yhdessä tekeminen – Rohkeus

Työntekijäetumme ovat mm. 

  • Hyvätasoinen yksityinen työterveys
  • Tapaturmavakuutus
  • Smartum-setelit kaksi kertaa vuodessa liikuntaan ja virkistäytymiseen
  • Vincit Laas -hyvinvointiohjelma ja sen palvelut
  • Tulospalkkiojärjestelmä sekä tiimibonus
  • Työnohjaus (tarvittaessa)
  • Etätyömahdollisuus sekä laitteistot tähän
  • Oma älypuhelin sekä työ- että yksityiseen käyttöön & Elisa Ring -palvelu (automaattiset vaihteeseen siirrot iltaisin ja viikonloppuisin)

Avoimet työpaikat

Tällä hetkellä meillä ei ole avoimia positioita, mutta halutessasi voit ottaa yhteyden ura@henkilostotalo.fi.

Erilaisia uratarinoita

Jenni Räikkönen, rekrytoinnin asiantuntija

Miten opettajasta tuli rekrytoinnin asiantuntija?

Avoimet harjoittelupaikat

Tällä hetkellä meillä ei ole avoimia harjoittelupaikkoja, mutta mikäli olet kiinnostunut harjoittelusta meillä, laita avoin hakemus osoitteeseen ura@henkilostotalo.fi.

Opinnäytetyö Henkilöstötalolle?

Oletko vailla opinnäytetyöaihetta ja/tai -tahoa? Tarjoamme opinnäytetyöprojekteja korkeakouluopiskelijoille.

Projektin aihe voi olla esimerkiksi jokin seuraavista:

  • SHT:n tunnettuus ja käyttäjäkokemukset
  • SHT:n liiketoimintasuunnitelma
  • SHT:n hakijakokemus ja sen parantaminen
  • SHT:n tyytyväisyyskysely asiakkaille sekä työntekijöille
  • Uusi tapa tehdä työtä
  • Työehtosopimukset nyt ja 2030
  • Rekrytointimarkkinoinnin uudet tavat ja väylät
  • Tulospalkkiojärjestelmät ennen, nyt ja tulevaisuudessa
  • Tulospalkkiojärjestelmän myynnin kehitys
  • Hunter vs. Farmer myynnissä
  • Asiantuntijuus myynnissä
  • Buukkauspalveluiden käyttö henkilöstöpalvelumyynnissä
  • Tampereen rekrytointimyynti
  • Alueellinen kilpailijakartoitus (esim. Tampere)

Henkilöstötalolle on tehty jo seuraavat opinnäytetyöt: 

 

Lähetä sähköpostia osoitteeseen ura@henkilostotalo.fi, niin mietitään yhdessä mahdollista seuraavaa steppiä!

Urasivut yritykselle?

Ota yhteys Miia Sinkkoon, p. 010 2306 528 tai Jenni Räikköseen p. 010 2306 523, niin aloitetaan keskustelu miten voisimme olla avuksenne!