Ura meillä?

Mitä henkilöstöpalvelutyö on ja mitä se vaatii Suomen Henkilöstötalossa?

Toimintamme on rehtiä, aitoa ja tuloshakuista. Emme anna katteettomia lupauksia, mutta teemme kaikkemme. Sitoudumme, haastamme ja palvelemme – tällaisia ihmisiä me myös haemme.

Meillä työtä tehdään tosissaan, muttei totisena. Suhtaudumme aina jokaiseen toimeksiantoon vakavasti ja sitoumuksella asiakaslupaukseen. Yhdessä asetettujen tavoitteiden puitteissa tarjoamme kaikille työntekijöillemme vapauden työskennellä itselleen sopivalla tavalla. Tärkeää on, että työtä tehdään ammattimaisesti, omalla persoonalla ja siten, että oman työn takana voi seisoa.

Päätoimenkuvaamme kuuluvat rekrytointitoimeksiantojen täyttäminen sekä miehitykset henkilöstövuokrauksissa.

Työ meillä vaatii mm.

  • monipuolista asiakaspalvelua
  • tehokkuutta ja rohkeutta
  • liiketoimintaymmärrystä
  • asiakaspalveluasennetta
  • yrittäjähenkisyyttä
  • päätöksentekokykyä
  • paineensietokykyä ja sopeutumista muuttuviin tilanteisiin
  • myyntihenkisyyttä
  • organisointia
  • tunneälyä ja ihmistuntemusta.

Suomen Henkilöstötalo työnantajana

Sitoudumme jokaiseen työntekijään tosissamme. Autamme kasvamaan ja oppimaan joka päivä jotain uutta. Heti ensimmäisestä päivästä lähtien alkaa laaja perehdytysprosessi, johon koko henkilökuntamme omilla osaamisillaan osallistuu.

Toimintaamme ja organisaation kasvua ohjaavat työntekijämme sekä heidän osaamisensa. Meillä luotetaan työntekijöiden omaan arviointikykyyn ja ammattimaiseen tekemiseen. Johto ei vahdi, vaan valmentaa ja antaa toiminnan suuntaviivat – loppu on työntekijän omissa käsissä.

Huomioimme jokaisen yksilölliset elämäntilanteet ja urahaaveet. Huolehdimme työssäjaksamisesta ja motivoimisesta erilaisin keinoin kunkin työntekijän omien toiveiden mukaisesti, koska tiedämme, että eri asiat motivoivat eri ihmisiä ja auttavat jaksamaan paljon vaativassa työssä.

Olemme vahvasti tiimihenkinen organisaatio. Kaikilla on liiketoiminnan ydin mielessä, ja jokaiselle annetaan tilaisuuksia kehittää.

Avoimet työpaikat

Tällä hetkellä meillä ei ole avoimia positioita.
Seuraavat lähitulevaisuuden palkkaamiset tulevat koskemaan
Helsingin ja Tampereen toimistojemme kasvun vahvistamista.

Mikäli olet kiinnostunut työskentelemään Henkilöstötalolla tulevaisuudessa, ethän epäröi ottaa yhteyttä keneen tahansa meistä. Voit myös laittaa avoimen hakemuksen osoitteeseen ura@henkilostotalo.fi.

Erilaisia uratarinoita

Avoimet harjoittelupaikat

Tällä hetkellä meillä ei ole avoimia harjoittelupaikkoja, mutta mikäli olet kiinnostunut harjoittelusta meillä, laita avoin hakemus osoitteeseen ura@henkilostotalo.fi.

Opinnäytetyö Henkilöstötalolle?

Oletko vailla opinnäytetyöaihetta ja/tai -tahoa? Tarjoamme opinnäytetyöprojekteja korkeakouluopiskelijoille.

Projektin aihe voi olla esimerkiksi jokin seuraavista:

  • SHT:n tunnettuus ja käyttäjäkokemukset
  • SHT:n liiketoimintasuunnitelma
  • Tulospalkkiojärjestelmät ennen, nyt ja tulevaisuudessa
  • SHT:n hakijakokemus ja sen parantaminen
  • Tyytyväisyyskysely asiakkaille ja työntekijöille
  • Henkilöstötalon 10-vuotishistoriikki 2018
  • Uusi tapa tehdä työtä
  • Tulospalkkiojärjestelmän myynnin kehitys
  • Työehtosopimukset nyt ja 2030
  • Rekrytointimarkkinoinnin uudet tavat ja väylät

Lähetä sähköpostia osoitteeseen ura@henkilostotalo.fi, niin mietitään yhdessä mahdollista seuraavaa steppiä.