Avoimet paikat
Katso kaikki avoimet työpaikkamme
Jätä hakemus
Hae auki olevia paikkojamme, tai jätä avoin hakemus
Etsitkö työntekijää
Lue miten voimme palvella sinua
Avoimet paikat
Katso kaikki avoimet työpaikkamme
Jätä hakemus
Hae auki olevia paikkojamme, tai jätä avoin hakemus
Etsitkö työntekijää
Lue miten voimme palvella sinua
Suomen Henkilöstötalo – kannattaa kohdata
Suomen Henkilöstötalo on koko Suomen alueella toimiva vuonna 2008 perustettu rekrytointialan asiantuntijayritys, joka palvelee sekä työnantajia että työnhakijoita. Toimipisteet sijaitsevat Turussa, Helsingissä ja Tampereella. Toimintaamme ohjaavat ihmisläheisyys, laatu, luotettavuus ja avoimuus. Työntekijämme ja asiakkaamme ovat toimintamme keskipisteessä, ja siksi pidämme heistä erittäin hyvää huolta ja panostamme jokaiseen kohtaamiseen!
Rekrytakuu
Ainutlaatuisen rekrytakuumme ansiosta rekrytointipalkkio jakaantuu yhden kuukauden sijasta 12 kuukaudelle.
Suosittele
Oletko tyytyväinen palveluihimme? Suosittele meitä, niin muistamme sinua pienellä palkkiolla.
Vinkkipalkkio
Tiedätkö jonkun, joka kaipaa uusia haasteita? Vinkkaa ja voit tienata!
Vinkkipalkkio
Tiedätkö jonkun, joka kaipaa uusia haasteita? Vinkkaa ja voit tienata!
Avoimia työpaikkoja
Särmääjä – - Haku päättyy 18.06.2023 23:59- Mekaaninen asentaja -Vakituinen! – Varsinais-Suomi - Haku päättyy 25.06.2023 23:59
- Hitsaustaitoinen asentaja – Turun Teräskaluste Oy – Turku - Haku päättyy 09.07.2023 23:59
- Särmääjä – - Haku päättyy 18.06.2023 23:59
- Mekaaninen asentaja -Vakituinen! – Varsinais-Suomi - Haku päättyy 25.06.2023 23:59
- Hitsaustaitoinen asentaja – Turun Teräskaluste Oy – Turku - Haku päättyy 09.07.2023 23:59
Vuokratyöpaikat ja rekrytoinnit
- Avoin hakemus – Suomen Senioriammattilaiset – - Haku päättyy 31.12.2023 23:59
- Grillityöntekijä Naantalin! – Varsinais-Suomi - Haku päättyy 11.06.2023 23:59
- Hitsaustaitoinen asentaja – Turun Teräskaluste Oy – Turku - Haku päättyy 09.07.2023 23:59
- Lapiomies/ kaivinkoneen perämies – Nokia, Tampere - Haku päättyy 31.07.2023 23:59
Vuokratyöpaikat ja rekrytoinnit
- Avoin hakemus – Suomen Senioriammattilaiset – - Haku päättyy 31.12.2023 23:59
- Grillityöntekijä Naantalin! – Varsinais-Suomi - Haku päättyy 11.06.2023 23:59
- Hitsaustaitoinen asentaja – Turun Teräskaluste Oy – Turku - Haku päättyy 09.07.2023 23:59
- Lapiomies/ kaivinkoneen perämies – Nokia, Tampere - Haku päättyy 31.07.2023 23:59
Suosituksia Suomen Henkilöstötalosta
Asiakkaitamme
Rekrytakuulla Avainlippu
Rekrytakuu-palvelullemme toimii kunnioittaen suomalaista työtä ja täten Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt Suomen Henkilöstötalon Rekrytakuulle Avainlippu-tunnuksen.
Suomen Senioriammattilaiset on osa Suomen Henkilöstötalo -konsernia
Tarjoamme yrittäjien avuksi vahvan ammattitaidon ja näkemyksen omalta alaltaan omaavia henkilöitä niin osa-aikaisiksi, projektiluontoisiksi työntekijöiksi kuin esimerkiksi koulutuspäivien puhujiksi.
Kiinnostuitko?
Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa
LAPIOMIES !
Hei, juuri sinä!
Etsimme asiakkaallemme 2 Lapiomiestä/kaivinkoneen perämiestä Tampere/ Nokia alueelle !!
Tarjoamme sinulle vastuuta ja vapautta tarjoavan työpaikan sekä mukavan työporukan!
Kyseessä on määräaikainen päivätyö joka jatkuu niin kauan kuin säät sallivat.
Tartu tilaisuuteen ja laita hakemusta täältä:
henkilostotalo.fi/avoimet-tyopaikat/lapiomies-kaivinkoneen-peramies-nokia-tampere/
Hei, tuntipalkka 12-13 € /tunti
saisko tunti palkan tähän.
Meidän Tiinaa masentaa. Hän löysi jälleen täydellisen parin, työ ja tekijä kohtasivat hienosti ja sitten tuli se iso MUTTA. Koska työnhakijamme on aiemmin saanut parempaan palkkaa kuin nyt kyseessä olevassa työtehtävässä asiakasyrityksessämme pystytään maksamaan, saa hän parempaa ansiosidonnaista kuin mitä saisi palkkaa, (jos vielä kulut töissä käymisestä vähennetään) joten töihin lähtö ei kannata. Tämä on paitsi elävä esimerkki kannustinloukusta, niin myös rekrytoijan jokapäiväistä arkea. Mietittiin porukalla että olisipa sellainen vaihtoehto jossa valtio maksaisi matalapalkkaisemman työn ja ansiosidonnaisen erotuksen kuluineen jäljelle oleville ansiosidonnaispäiville.
Tämä tekijä olisi ollut halukas lähtemään töihin jos olisi työstä saanut vähintään saman rahan kuin ansiosidonnaisella ollessaan.
Kaikkialla huudetaan työntekijäpulaa, mutta enemmän on pulaa siitä että olisi työkalut siihen että työnteko kannattaisi, kaikissa tapauksissa.
Pakko kyllä tähän kommentoida, että jos tekijälle on tarjottu työtä niin paljon matalammalla palkalla, kuin hänen ansiosidonnainen on tällä hetkellä (n.70% palkasta ja veroja vähintään -25%) niin hän on a) saanut aivan törkeän hyvää palkkaa aiemmin b) nyt tarjottavassa työssä on aivan liian alhainen palkka tehtävään nähden
Voiskohan harkita sitä et maksaisi palkkaa, eikä rutisisi somessa.
Ansiosidonnaisesta ei kerry eläkettä, työstä kertyy. Minäkin saisin enemmän työttömänä, kuin nykyisessä työssäni, mutta onpahan jokin rutiini päiviin kun työttömänä sitä myös helposti turhautuu ja turtuu..😉
Tiedän, että tämä on arkipäivää. Periaatteessa ymmärrän kyllä, että työstä halutaan ansiosidonnaista parempi palkka. Kannattaa kuitenkin huomioida, että palkan verotus on pienempi kuin etuuden, joten käteen jää enemmän. Myös, jos saa asumistukea, palkasta tehdään ansiotulovähennys jota ei etuudella ollessa tehdä. Ja se isoin asia: työttömyyden pitkittyessä on aina hankalampi saada töitä!!!!! Olisiko tässä tapauksessa voinut neuvotella osa-aikaisesta työstä, jolloin työntekijä olisi saanut soviteltua päivärahaa ja näin ollen hyötynyt sekä palkasta että ansiosidonnaisesta päivärahasta eikä työnantaja olisi jäänyt kokonaan ilman tekijää?
Tämäkin mielestäni puhuu vapaaehtoisen perustulon puolesta. Vapaaehtoisuus tarkoittaa että sitä ei ole pakko nostaa. Mikäli nostaa perustuloa, maksaa vähän enemmän veroa. Kun jättää nostamatta pienenee veroprosentti jonkin verran. Työn tekemisen pitää aina kannattaa.