Yksityisyydensuoja
SHT Team Oy -konsernin tietosuojapolitiikka
Tämän tietosuojapolitiikan tarkoituksena on kertoa niistä periaatteista ja käytännöistä, joita SHT Team Oy ja sen tytär-, konsernisuhteessa olevat tai osakkuusyhtiöt (jäljempänä “SHT Team”) noudattavat työntekijöiden ja työnhakijoiden yksityisyyden suojan ja muiden oikeutettujen tavoitteiden varmistamiseksi.
1 Yleiset tietojen käsittelyn periaatteet
Noudatamme työntekijöiden ja työnhakijoiden henkilötietojen käsittelyssä voimassaolevaa Suomen lakia sekä hyvää tietojenkäsittelytapaa.
Henkilötietojen käsittely perustuu työntekijöiden ja työnhakijoiden antamaan suostumukseen tai muuhun lain mukaiseen asialliseen yhteyteen. Keräämme henkilötietoja työntekijöiden ja työnhakijoiden tullessa jonkin palvelumme käyttäjäksi, palveluiden käytön yhteydessä, sopimusten tekemisen yhteydessä tai muutoin rekisteröitävältä itseltään hänen antamaan suostumukseen perustuen. Henkilötiedot tallennetaan pysyvään työnhakijarekisteriimme ja niitä käsitellään rekisteriselosteen mukaisesti.
Työntekijöillä ja työnhakijoilla on oikeus tarkastaa, mitä tietoa heistä on henkilörekisteriimme tallennettu, ellei voimassa olevasta lainsäädännöstä muuta johdu. Voitte myös lain sallimissa rajoissa kieltää tietojenne käytön.
Säilytämme asiakkaidemme henkilötiedot luottamuksellisina ja käytämme henkilötietoja rekisteriselosteessa määriteltyihin käyttötarkoituksiin ja muuten lainsäädännön sallimalla ja velvoittamalla tavalla. Pyrimme hävittämään vanhentuneet ja tarpeettomat henkilötiedot lopullisesti. Henkilötietoja luovutetaan rekisteriselosteessa sanotun mukaisesti taikka viranomaisen nimenomaisesta pyynnöstä, mikäli Henkilöstötalolla on siihen lakiin perustuva velvollisuus. Suojaamme henkilötiedot teknisesti tehokkain palomuurein, salasanoin sekä biometrisin tunnistein ja pyrimme estämään ulkopuolisten pääsyn tietojärjestelmiimme.
Tietojärjestelmissämme, joissa henkilörekisteriä ylläpidetään, käytetään käyttöoikeusvalvontaa ja käyttöä valvotaan. Henkilötietoja käsittelevät vain etukäteen tiedossa olevat henkilöt, joiden on tietyn tehtävän hoitamiseksi välttämätöntä käsitellä henkilötietoja.
Henkilötietoja käsittelevät henkilöt ovat kirjallisesti sitoutuneet vaitiolovelvollisiksi tehtävien hoitamisessa tietoonsa saamistaan ja käsittelemistään henkilötiedoista. Koulutamme henkilötietoja käsitteleviä henkilöitä tietosuoja-asioihin liittyvällä koulutuksella säännöllisesti ja tarkistamme ohjeistusta asetusten ja säädösten niin vaatiessa tai muuttuessa.
Käyttäessämme alihankkijoita tietojärjestelmiemme toimittamisessa, ylläpidossa ja kehittämisessä, huolehdimme tarkoituksenmukaisella tavalla siitä, että alihankkijamme toimivat tämän tietosuojapolitiikan mukaisesti.
2 Tietoturvasta huolehtiminen
Tietoturvaloukkausten torjumiseksi voimme ryhtyä välttämättömiin toimiin muun muassa keskeyttämällä internetin kautta tarjoamamme palvelut taikka toteuttamalla muita tähän rinnastettavia välttämättömiä toimenpiteitä lainsäädännön kulloinkin sallimissa ja velvoittavissa rajoissa.
Käytämme tarkoituksenmukaisia salauksia, salasanoja, palomuureja sekä biometrisiä tunnisteita suojataksemme internetin kautta tarjoamiemme palveluiden kautta toimitettavat henkilötiedot sekä henkilörekisteriin talletetut henkilötiedot.
Muiden yritysten tavoin emme pysty tarjoamaan täydellistä ja aukotonta tietoturvaa. Tästä syystä SHT Team kehottaa myös asiakkaitaan huolehtimaan omien tietojärjestelmien sekä tietokoneiden asianmukaisesta tietoturvasta.
3 Evästeet
Verkkosivustomme voi käyttää useiden muiden verkkosivujen tapaan “cookie” -teknologiaa (“eväste”). Cookie määrittää selaimelle oman satunnaisluvun, josta ei ilmene teidän henkilöllisyytenne. Cookie on lyhyt tekstitiedosto, jonka verkkopalvelin tallentaa kiintolevylle. Voitte halutessanne torjua evästeet muokkaamalla verkkoselaimenne asetuksia. Mikäli päätätte torjua evästeet, ette välttämättä voi täysin hyödyntää tarjoamiamme verkkopalveluja tai verkkopalvelumme hidastuu.
Käytämme Leadoon käyttäjänseurantaa seurataksemme miten käyttäjämme liikkuvat nettisivuillamme ja yhdistämme tämän datan käyttäjän tietoihin joita kerätään esim. Chat interaktioiden kautta. Leadoo käyttää etag seurantaa joka eroaa keksipohjaisesta seurannasta, yhdistäen useamman käyttäjäistunnon tiedot yhteen. Tarkista Leadoo Marketing Technologies Oyn tietosuojakäytäntö (Privacy Policy | Leadoo – Lead Conversion Platform) tietääksesi enemmän siitä mitä järjestelmässä seurataan. GDPR mielessä me toimimme kontrollerina ja Leadoo datan prosessorina. Mikäli et halua että sinua seurataan voit tyhjentää selaimesi välimuistin. Lisätietoja siitä miten Leadoo toimii tarkista Privacy Policy (Processor) | Leadoo – Lead Conversion Platform
4 Tietosuojaseloste
Tarkemmat tiedot henkilötietoja sisältävästä työnhakijarekisteristä saatte tietosuojaselosteesta.
Elämässä ja työelämässä käy joskus niin, että hyvät tyypit hairahtuvat toisille poluille ja tiet hetkellisesti erkanevat. Vanha klisee pitää kuitenkin paikkansa: ”joskus täytyy lähteä, jotta voi palata”. Nyt on kevään kovin draftaus tehty, sillä Maarit is back!
Tampereen henkilöstöratkaisujen kiistaton kuningatar Maarit Syrjä ei voinut vastustaa seireenien kutsua, kun turkulaiset houkutuslinnut alkoivat visertää hänen korvaansa.
Olemme todella innoissamme, kun saamme jakaa tämän ilouutisen, että jatkamme hyvää yhteistyötä Maaritin kanssa ja olemme varmoja, että saman innon jakavat myös Maaritin asiakasyritykset Tampereella.
Lämpimästi tervetuloa takaisin Maarit! ... Katso lisääPienennä
❤️ Ystävänpäivä on täällä – ja niin on yrityksesi täydellinen työelämän matchikin!
Me Suomen Henkilöstötalolla haluamme olla se kumppani, joka seisoo rinnallasi joustavasti ja luotettavasti myös haastavina aikoina.
💌 Swaippaa työelämän täydellinen match:
* Joustavat henkilöstöratkaisut
* Riskit meidän vastuullamme
* Pitkäaikainen kumppanuus, joka kestää 💍
Sinä keskityt liiketoimintaasi, me huolehdimme henkilöstöresursseista. Ei draamaa, vain menestyksekästä yhteistyötä!
👉 Onko tämä suhde sinulle? Soita ja sovi deitit!
Hyvää ystävänpäivää toivottaa Suomen Henkilöstötalon tiimi 💙 ... Katso lisääPienennä
Call Now
💼💙 Työelämän täydellistä matchiä etsimässä?
Uusi vuosi tuo uudet mahdollisuudet – myös henkilöstöratkaisuissa!
Suomen Henkilöstötalo etsii yrityksiä, jotka haluavat pitkäaikaista kumppanuutta, joustavuutta ja varmuutta henkilöstöresursseihinsa.
𝗘𝘁𝘀𝗶𝗺𝗺𝗲 𝗸𝘂𝗺𝗽𝗽𝗮𝗻𝗶𝗮 𝘁𝗼𝘀𝗶𝘁𝗮𝗿𝗸𝗼𝗶𝘁𝘂𝗸𝘀𝗲𝗹𝗹𝗮, pidempiaikaiseen suhteeseen - lyhyet kokeilut eivät ole meidän juttumme.
Tarjoamme juuri teidän liiketoimintaanne tukevaa yhteistyötä, jossa kannamme toimeksiantojen riskit, jotta voitte keskittyä liiketoimintanne ytimeen. Olemme joustava, luotettava ja aidosti kiinnostunut kumppani.
👉 Kolahtiko? Swipe right, sovi treffit kanssamme ja löydetään yhdessä työelämän täydellinen match. 💙
henkilostotalo.fi/ ... Katso lisääPienennä
Olisitko sinä 🫵 uusi EJOT Sormat Oy:n asiakaspalvelija? ✨
Etsimme asiakaspalveluhenkistä ja oppimishaluista tekijää osaksi kansainvälistä perheyhtiötä. Tässä vakituisessa tehtävässä varmistat, että asiakkaat saavat ensiluokkaista palvelua, toimit monipuolisissa asiakaspalvelutehtävissä ja kehität osaamistasi huippuammattilaisten joukossa!
Tarjoamme joustavat työajat, mahdollisuuden etätyöhön sekä loistavan tiimihengen.
📅 Työ alkaa sopimuksen mukaan, mieluiten maaliskuussa 2025.
👇 Hae paikkaa & tule osaksi EJOT Sormatin tiimiä!
henkilostotalo.fi/asiakaspalvelija-ejot-sormat-oy ... Katso lisääPienennä
Call Now
Suomen Henkilöstötalo
tel:+358102306500
S...Hyvää uutta vuotta 2025! 🎉✨
Haluamme kiittää lämpimästi kaikkia asiakkaitamme kuluneesta vuodesta. ❤️ Teidän kanssanne saimme jälleen tehdä merkityksellistä työtä henkilöstöasioiden parissa. Kiitos luottamuksestanne ja kumppanuudestanne!
Uusi vuosi tuo mukanaan uusia mahdollisuuksia, haasteita ja onnistumisia – ollaan valmiina tarttumaan niihin yhdessä. 💪 Toivotamme kaikille menestyksekästä ja inspiroivaa vuotta 2025! ... Katso lisääPienennä
🫵 Sinä kokenut ohutlevyseppä – tule alansa huippujen työpaikkaan!
Erikoiskalusteita ja -rakenteita suunnitteleva ja valmistava Turun Teräskaluste Oy etsii riveihinsä ohutlevyseppää valmistamaan erilaisia uniikkeja ratkaisuja loppuasiakkaille.
👨🏭 Työ sisältää monipuolisia metallin käsittely- ja pintakäsittelytehtäviä, joissa pääset toteuttamaan ainutlaatuisia, projektikohtaisia ratkaisuja. Huomioimme kuitenkin jokaisen työntekijän kohdalla yksilölliset toiveet ja pyrimme tarjoamaan mielekkäät työtehtävät.
Mikäli omaat ongelmanratkaisukykyä, piirustusten lukutaitoa sekä itsenäistä työotetta, olet sopiva osa Tutekan mahtavaa tiimiä!
📬 Lue lisää paikasta ja hae 15.1. menessä!
henkilostotalo.fi/ohutlevyseppa-turun-teraskaluste-oy ... Katso lisääPienennä
Call Now
Suomen Henkilöstötalo
tel:+358102306500
S...Tänä jouluna päätimme tehdä toisin, ja jättää perinteiset joululahjat ostamatta. Sen sijaan olemme osallistuneet Lapsellista ry:n puuhakampanjaan ja ilahduttaneet lapsipotilaita ja lastensuojelun piirissä olevia lapsia ympäri Suomen. 🎁💙
Lapsellista ry on vuodesta 2010 toiminut voittoa tavoittelemattomana yhdistyksenä, joka toimittaa yhteistyössä yritysten ja yksityishenkilöiden kanssa puuhapaketteja lapsille ikiomiksi. Kaikki tuki menee konkreettisina tuotteina suoraan lapsille. Näin teemme joulusta hieman valoisamman heille, jotka sitä eniten tarvitsevat.
Haluamme haastaa myös teidät mukaan tekemään hyvää ja tukemaan Lapsellista ry:n upeaa työtä. Yhdessä voimme luoda enemmän iloa ja toivoa.
Toivotamme rauhallista joulun aikaa 🎄✨
Tutustu puuhakampanjaan ja tee sinäkin hyvää 💙
www.lapsellista.fi/kampanja.php?lang=fi ... Katso lisääPienennä
Hyvää itsenäisyyspäivää!
Me Suomen Henkilöstötalolla olemme ylpeitä siitä, että saamme kantaa Suomea nimessämme ja edistää suomalaista työelämää joka päivä. 💼💙
Autamme suomalaisia löytämään merkityksellistä työtä ja yrityksiä löytämään parhaat tekijät. Parasta, että saamme olla mukana suomalaisen työelämän matkassa – nyt ja tulevaisuudessa. ✨🇫🇮
#Itsenäisyyspäivä #työllisyys #suomenitsenäisyyspäivä #suomi107 ... Katso lisääPienennä