Yksityisyydensuoja
SHT Team Oy -konsernin tietosuojapolitiikka
Tämän tietosuojapolitiikan tarkoituksena on kertoa niistä periaatteista ja käytännöistä, joita SHT Team Oy ja sen tytär-, konsernisuhteessa olevat tai osakkuusyhtiöt (jäljempänä “SHT Team”) noudattavat työntekijöiden ja työnhakijoiden yksityisyyden suojan ja muiden oikeutettujen tavoitteiden varmistamiseksi.
1 Yleiset tietojen käsittelyn periaatteet
Noudatamme työntekijöiden ja työnhakijoiden henkilötietojen käsittelyssä voimassaolevaa Suomen lakia sekä hyvää tietojenkäsittelytapaa.
Henkilötietojen käsittely perustuu työntekijöiden ja työnhakijoiden antamaan suostumukseen tai muuhun lain mukaiseen asialliseen yhteyteen. Keräämme henkilötietoja työntekijöiden ja työnhakijoiden tullessa jonkin palvelumme käyttäjäksi, palveluiden käytön yhteydessä, sopimusten tekemisen yhteydessä tai muutoin rekisteröitävältä itseltään hänen antamaan suostumukseen perustuen. Henkilötiedot tallennetaan pysyvään työnhakijarekisteriimme ja niitä käsitellään rekisteriselosteen mukaisesti.
Työntekijöillä ja työnhakijoilla on oikeus tarkastaa, mitä tietoa heistä on henkilörekisteriimme tallennettu, ellei voimassa olevasta lainsäädännöstä muuta johdu. Voitte myös lain sallimissa rajoissa kieltää tietojenne käytön.
Säilytämme asiakkaidemme henkilötiedot luottamuksellisina ja käytämme henkilötietoja rekisteriselosteessa määriteltyihin käyttötarkoituksiin ja muuten lainsäädännön sallimalla ja velvoittamalla tavalla. Pyrimme hävittämään vanhentuneet ja tarpeettomat henkilötiedot lopullisesti. Henkilötietoja luovutetaan rekisteriselosteessa sanotun mukaisesti taikka viranomaisen nimenomaisesta pyynnöstä, mikäli Henkilöstötalolla on siihen lakiin perustuva velvollisuus. Suojaamme henkilötiedot teknisesti tehokkain palomuurein, salasanoin sekä biometrisin tunnistein ja pyrimme estämään ulkopuolisten pääsyn tietojärjestelmiimme.
Tietojärjestelmissämme, joissa henkilörekisteriä ylläpidetään, käytetään käyttöoikeusvalvontaa ja käyttöä valvotaan. Henkilötietoja käsittelevät vain etukäteen tiedossa olevat henkilöt, joiden on tietyn tehtävän hoitamiseksi välttämätöntä käsitellä henkilötietoja.
Henkilötietoja käsittelevät henkilöt ovat kirjallisesti sitoutuneet vaitiolovelvollisiksi tehtävien hoitamisessa tietoonsa saamistaan ja käsittelemistään henkilötiedoista. Koulutamme henkilötietoja käsitteleviä henkilöitä tietosuoja-asioihin liittyvällä koulutuksella säännöllisesti ja tarkistamme ohjeistusta asetusten ja säädösten niin vaatiessa tai muuttuessa.
Käyttäessämme alihankkijoita tietojärjestelmiemme toimittamisessa, ylläpidossa ja kehittämisessä, huolehdimme tarkoituksenmukaisella tavalla siitä, että alihankkijamme toimivat tämän tietosuojapolitiikan mukaisesti.
2 Tietoturvasta huolehtiminen
Tietoturvaloukkausten torjumiseksi voimme ryhtyä välttämättömiin toimiin muun muassa keskeyttämällä internetin kautta tarjoamamme palvelut taikka toteuttamalla muita tähän rinnastettavia välttämättömiä toimenpiteitä lainsäädännön kulloinkin sallimissa ja velvoittavissa rajoissa.
Käytämme tarkoituksenmukaisia salauksia, salasanoja, palomuureja sekä biometrisiä tunnisteita suojataksemme internetin kautta tarjoamiemme palveluiden kautta toimitettavat henkilötiedot sekä henkilörekisteriin talletetut henkilötiedot.
Muiden yritysten tavoin emme pysty tarjoamaan täydellistä ja aukotonta tietoturvaa. Tästä syystä SHT Team kehottaa myös asiakkaitaan huolehtimaan omien tietojärjestelmien sekä tietokoneiden asianmukaisesta tietoturvasta.
3 Evästeet
Verkkosivustomme voi käyttää useiden muiden verkkosivujen tapaan “cookie” -teknologiaa (“eväste”). Cookie määrittää selaimelle oman satunnaisluvun, josta ei ilmene teidän henkilöllisyytenne. Cookie on lyhyt tekstitiedosto, jonka verkkopalvelin tallentaa kiintolevylle. Voitte halutessanne torjua evästeet muokkaamalla verkkoselaimenne asetuksia. Mikäli päätätte torjua evästeet, ette välttämättä voi täysin hyödyntää tarjoamiamme verkkopalveluja tai verkkopalvelumme hidastuu.
Käytämme Leadoon käyttäjänseurantaa seurataksemme miten käyttäjämme liikkuvat nettisivuillamme ja yhdistämme tämän datan käyttäjän tietoihin joita kerätään esim. Chat interaktioiden kautta. Leadoo käyttää etag seurantaa joka eroaa keksipohjaisesta seurannasta, yhdistäen useamman käyttäjäistunnon tiedot yhteen. Tarkista Leadoo Marketing Technologies Oyn tietosuojakäytäntö (Privacy Policy | Leadoo – Lead Conversion Platform) tietääksesi enemmän siitä mitä järjestelmässä seurataan. GDPR mielessä me toimimme kontrollerina ja Leadoo datan prosessorina. Mikäli et halua että sinua seurataan voit tyhjentää selaimesi välimuistin. Lisätietoja siitä miten Leadoo toimii tarkista Privacy Policy (Processor) | Leadoo – Lead Conversion Platform
4 Tietosuojaseloste
Tarkemmat tiedot henkilötietoja sisältävästä työnhakijarekisteristä saatte tietosuojaselosteesta.
🔎 Aloita uuden työntekijän haku oikein – Lue vinkkimme onnistuneeseen rekrytointiin!
Rekrytointi on paljon enemmän kuin pelkkä työpaikkailmoituksen julkaisu. Oikean henkilön löytäminen voi olla yrityksesi menestyksen avain. 🔑📈✨ Olemme koonneet muutaman vinkin, joiden avulla teet rekrytointiprosessista sujuvamman ja tehokkaamman!
Tiesitkö esimerkiksi, että huolellinen pohjatyö ja tarkkaan määritelty työnkuva ovat ensiarvoisen tärkeitä askeleita oikean henkilön löytämiseksi? Entä oletko hyödyntänyt kaikki mahdolliset rekrytointikanavat laajentaaksesi hakijajoukkoasi?
Lue lisää näistä ja muista tehokkaista rekrytointivinkeistämme uusimmasta blogikirjoituksestamme:
... Katso lisääPienennä
Vinkkejä onnistuneeseen rekrytointiin - Suomen Henkilöstötalo
henkilostotalo.fi
R...Etsimme Laitilaan NMI Product Development / Project Leader Engineer -tehtävään osaajaa! 🧑💻
Pilkington Automotive Finland tarjoaa sinulle vakituisen työn kansainvälisessä ja innovatiivisessa ympäristössä, jossa tulet osaksi tiimiä vastaamaan uusien tuotteiden tuotekehityksestä ja tuotantoon viennistä.
Sinulta edellytämme teknistä taustaa, hyvää englannin kielen taitoa ja järjestelmällistä työskentelyotetta. Kokemus tuotannollistamisesta ja SAP-järjestelmästä ovat plussaa!
🫵 Hae nyt ja liity alan johtavaan yritykseen, jossa pääset kehittymään ja vaikuttamaan. Hakuaika päättyy 15.9.2024, joten haethan pikaisesti!
henkilostotalo.fi/nmi-product-development-project-leader-engineer ... Katso lisääPienennä
Etsimme mekaanista asentajaa vakituiseen työsuhteeseen Prohocin reippaaseen ja rentoon työyhteisöön Turkuun!
"Prohoc on monipuolinen teollisuuden palvelukumppani, joka tukee asiakkaidensa kasvua työmaarakentamisesta ja projektitoimituksista aina tuotantoon ja kunnossapitoon asti."
Tehtävässä osallistut kokoonpanoon sekä mittaus-, tarkastus- ja kunnossapitotöihin. Toivomme muutaman vuoden kokemusta mekaanisista asennuksista, työkalujen käytöstä ja kykyä lukea piirustuksia. Tärkeää on huolellisuus, reipas työote sekä kiinnostus mekaaniseen asennukseen. 😎🔧
Tarjoamme modernit tilat Aurajoen varrella sekä tuen tehtävässä menestymiseen. Työ on kahdessa vuorossa. Meillä arvostetaan työntekijöiden viihtyvyyttä, joustavuutta ja hyvää tiimihenkeä! 💪
Hae paikkaa:
henkilostotalo.fi/mekaaninen-asentaja-vakituiseen-tyosuhteeseen ... Katso lisääPienennä
🔎 Haussa aputyöntekijöitä telakalle syksylle!
Työtehtävät koostuvat pääsääntöisesti hiomisesta, siivoamisesta, kantamisesta, sekä suojapeitteiden asentamisesta. Olet tärkeässä roolissa työmaalla, jotta työt etenevät aikataulussa. Kokemusta vastaavista tehtävistä emme vaadi vaan hyvä asenne työtä kohtaan ratkaisee! 💪
Töitä on tarjolla kokoaikaisesti syyskuun ajan ja jatko lokakuulle selviää syyskuun lopulla.
Lue lisää & hae paikkaa pikaisesti sähköisen hakujärjestelmämme kautta! 👇
henkilostotalo.fi/aputyontekijoita-telakalle-syksylle ... Katso lisääPienennä
👋 Etsimme Turkuun, vakituiseen työsuhteeseen kokenutta KUNNOSSAPITOASENTAJAA konepajaympäristöön.
Kunnossapitoasentajana saat vastuullesi monipuolisen konekannan lakisääteiset tarkistukset, asennukset ja tarvittavat kunnossapito- ja korjaustyöt. Työ on hyvin vaihtelevaa eikä yksikään päivä ole samanlainen.
Tehtävä on uusi, joten vastuita on mahdollista kasvattaa omien toiveidesi ja osaamisesi pohjalta. 🛠🎯
Lue lisää tehtävästä ja hae paikkaa!
henkilostotalo.fi/kunnossapitoasentaja-vakituiseen-tyosuhteeseen ... Katso lisääPienennä
Call Now
Suomen Henkilöstötalo
tel:+358102306500
S...✨ Joko olet lukenut blogiartikkelimme siitä, miten luot vahvan työnantajamielikuvan ja houkuttelet parhaat osaajat yritykseen? ✨
Artikkelissa sukellamme työnantajamielikuvan merkitykseen ja paljastamme, miksi sen kehittäminen on tärkeää jokaiselle organisaatiolle.
💼 Tiesitkö, että yrityksen visio ja missio ovat avainasemassa houkuttelevan työnantajamielikuvan rakentamisessa? Ihmiset haluavat työskennellä yrityksessä, joka jakaa heidän arvonsa ja jossa he kokevat työnsä merkitykselliseksi.
👥 Vahva yrityskulttuuri ja positiivinen työntekijäkokemus ovat myös keskeisiä tekijöitä. Panostamalla avoimeen viestintään ja monimuotoisuuden arvostamiseen voit parantaa työtyytyväisyyttä ja sitoutumista, mikä näkyy suoraan työnantajamielikuvassa.
👉 Lue artikkeli sivuiltamme ja ota ensimmäinen askel kohti vahvempaa työnantajamielikuvaa!
henkilostotalo.fi/blogi-tyonantajamielikuva
#työnantajamielikuva #yrityskulttuuri #Rekrytointi #työhyvinvointi #johtaminen ... Katso lisääPienennä
Kone- ja laitevalmistuksen edelläkävijä Stairon Oy etsii joukkoonsa robottioperaattoria vakituiseen työsuhteeseen! 🦾🖌
Stairon on kasvava yritys, joka tarvitsee riveihinsä osaajan robottien ohjelmointiin ja solutoiminnan suunnitteluun. Mikäli sinulla on kokemusta Yaskawa- tai Pema-roboteista sekä ymmärrystä 3D-mallinnuksesta, saatat olla etsimämme henkilö!
Stairon tarjoaa sinulle vastuullisen ja vaihtelevan työtehtävän dynaamisessa ympäristössä, jossa panostetaan tiimihenkeen ja jatkuvaan kehittymiseen. Tehtävään kaavailtu palkkahaarukka on n. 2700–3200 €/kk aiemman kertyneen osaamisen mukaisesti.
🎯 Kiinnostuitko? Hae nyt ja liity Staironin kasvavaan tiimiin!
henkilostotalo.fi/robottioperaattori-vakituinen ... Katso lisääPienennä
Call Now
Suomen Henkilöstötalo
tel:+358102306500
S...Nyt olisi paikka auki MYYJÄLLE – Suomen Lapsellista ry! 🌟
Lapsellista ry on voittoa tavoittelematon yhdistys, joka tukee lapsia sairaaloiden lastenosastoilla ja lastensuojelun kohteissa ympäri Suomea. Etsimme nyt positiivista ja määrätietoista MYYJÄÄ vakituiseen työsuhteeseen Kaarinan Piispanristille.
Työtä tehdään puhelimitse hyvän asian puolesta lasten hyväksi ja Lapsellista ry:n arvojen mukaisesti – persoonasi saa näkyä! Saat tukea ja rungon myyntisi tueksi, mutta jokainen myyjä saa tehdä työtä omia vahvuuksiaan hyödyntäen.
Tarjoamme:
▫Provisiot, bonukset ja takuupalkka
▫Mahdollisuus ansaita jopa 4000–6000 € kuukaudessa
▫Kannustava työyhteisö
Odotamme sinulta:
▫Positiivista asennetta ja motivaatiota
▫Aiempaa kokemusta ei vaadita
Liity osaksi työyhteisöä, jossa vallitsee välitön, kannustava ja huumorintajuinen tunnelma!
Kiinnostuitko? Lue lisää & hae pikaisesti!
henkilostotalo.fi/myyja-suomen-lapsellista-ry ... Katso lisääPienennä
Call Now
Suomen Henkilöstötalo
tel:+358102306500
S...