Yksityisyydensuoja
SHT Team Oy -konsernin tietosuojapolitiikka
Tämän tietosuojapolitiikan tarkoituksena on kertoa niistä periaatteista ja käytännöistä, joita SHT Team Oy ja sen tytär-, konsernisuhteessa olevat tai osakkuusyhtiöt (jäljempänä “SHT Team”) noudattavat työntekijöiden ja työnhakijoiden yksityisyyden suojan ja muiden oikeutettujen tavoitteiden varmistamiseksi.
1 Yleiset tietojen käsittelyn periaatteet
Noudatamme työntekijöiden ja työnhakijoiden henkilötietojen käsittelyssä voimassaolevaa Suomen lakia sekä hyvää tietojenkäsittelytapaa.
Henkilötietojen käsittely perustuu työntekijöiden ja työnhakijoiden antamaan suostumukseen tai muuhun lain mukaiseen asialliseen yhteyteen. Keräämme henkilötietoja työntekijöiden ja työnhakijoiden tullessa jonkin palvelumme käyttäjäksi, palveluiden käytön yhteydessä, sopimusten tekemisen yhteydessä tai muutoin rekisteröitävältä itseltään hänen antamaan suostumukseen perustuen. Henkilötiedot tallennetaan pysyvään työnhakijarekisteriimme ja niitä käsitellään rekisteriselosteen mukaisesti.
Työntekijöillä ja työnhakijoilla on oikeus tarkastaa, mitä tietoa heistä on henkilörekisteriimme tallennettu, ellei voimassa olevasta lainsäädännöstä muuta johdu. Voitte myös lain sallimissa rajoissa kieltää tietojenne käytön.
Säilytämme asiakkaidemme henkilötiedot luottamuksellisina ja käytämme henkilötietoja rekisteriselosteessa määriteltyihin käyttötarkoituksiin ja muuten lainsäädännön sallimalla ja velvoittamalla tavalla. Pyrimme hävittämään vanhentuneet ja tarpeettomat henkilötiedot lopullisesti. Henkilötietoja luovutetaan rekisteriselosteessa sanotun mukaisesti taikka viranomaisen nimenomaisesta pyynnöstä, mikäli Henkilöstötalolla on siihen lakiin perustuva velvollisuus. Suojaamme henkilötiedot teknisesti tehokkain palomuurein, salasanoin sekä biometrisin tunnistein ja pyrimme estämään ulkopuolisten pääsyn tietojärjestelmiimme.
Tietojärjestelmissämme, joissa henkilörekisteriä ylläpidetään, käytetään käyttöoikeusvalvontaa ja käyttöä valvotaan. Henkilötietoja käsittelevät vain etukäteen tiedossa olevat henkilöt, joiden on tietyn tehtävän hoitamiseksi välttämätöntä käsitellä henkilötietoja.
Henkilötietoja käsittelevät henkilöt ovat kirjallisesti sitoutuneet vaitiolovelvollisiksi tehtävien hoitamisessa tietoonsa saamistaan ja käsittelemistään henkilötiedoista. Koulutamme henkilötietoja käsitteleviä henkilöitä tietosuoja-asioihin liittyvällä koulutuksella säännöllisesti ja tarkistamme ohjeistusta asetusten ja säädösten niin vaatiessa tai muuttuessa.
Käyttäessämme alihankkijoita tietojärjestelmiemme toimittamisessa, ylläpidossa ja kehittämisessä, huolehdimme tarkoituksenmukaisella tavalla siitä, että alihankkijamme toimivat tämän tietosuojapolitiikan mukaisesti.
2 Tietoturvasta huolehtiminen
Tietoturvaloukkausten torjumiseksi voimme ryhtyä välttämättömiin toimiin muun muassa keskeyttämällä internetin kautta tarjoamamme palvelut taikka toteuttamalla muita tähän rinnastettavia välttämättömiä toimenpiteitä lainsäädännön kulloinkin sallimissa ja velvoittavissa rajoissa.
Käytämme tarkoituksenmukaisia salauksia, salasanoja, palomuureja sekä biometrisiä tunnisteita suojataksemme internetin kautta tarjoamiemme palveluiden kautta toimitettavat henkilötiedot sekä henkilörekisteriin talletetut henkilötiedot.
Muiden yritysten tavoin emme pysty tarjoamaan täydellistä ja aukotonta tietoturvaa. Tästä syystä SHT Team kehottaa myös asiakkaitaan huolehtimaan omien tietojärjestelmien sekä tietokoneiden asianmukaisesta tietoturvasta.
3 Evästeet
Verkkosivustomme voi käyttää useiden muiden verkkosivujen tapaan “cookie” -teknologiaa (“eväste”). Cookie määrittää selaimelle oman satunnaisluvun, josta ei ilmene teidän henkilöllisyytenne. Cookie on lyhyt tekstitiedosto, jonka verkkopalvelin tallentaa kiintolevylle. Voitte halutessanne torjua evästeet muokkaamalla verkkoselaimenne asetuksia. Mikäli päätätte torjua evästeet, ette välttämättä voi täysin hyödyntää tarjoamiamme verkkopalveluja tai verkkopalvelumme hidastuu.
Käytämme Leadoon käyttäjänseurantaa seurataksemme miten käyttäjämme liikkuvat nettisivuillamme ja yhdistämme tämän datan käyttäjän tietoihin joita kerätään esim. Chat interaktioiden kautta. Leadoo käyttää etag seurantaa joka eroaa keksipohjaisesta seurannasta, yhdistäen useamman käyttäjäistunnon tiedot yhteen. Tarkista Leadoo Marketing Technologies Oyn tietosuojakäytäntö (Privacy Policy | Leadoo – Lead Conversion Platform) tietääksesi enemmän siitä mitä järjestelmässä seurataan. GDPR mielessä me toimimme kontrollerina ja Leadoo datan prosessorina. Mikäli et halua että sinua seurataan voit tyhjentää selaimesi välimuistin. Lisätietoja siitä miten Leadoo toimii tarkista Privacy Policy (Processor) | Leadoo – Lead Conversion Platform
4 Tietosuojaseloste
Tarkemmat tiedot henkilötietoja sisältävästä työnhakijarekisteristä saatte tietosuojaselosteesta.
REKRY: Tule rakentamaan tulevaisuuden pelastusratkaisuja 🔥
Etsimme innostunutta ja innovatiivista tuotekehitysinsinööriä Veikko Nummela Oy:n (Esteri Group) tiimiin Kaarinan toimipisteelle!
Veikko Nummela Oy on suomalainen yritys, joka valmistaa korkealaatuisia palo- ja pelastusalan laitteita sekä yksityiselle että julkiselle sektorille. Tehtävässä työskentelet tiiviisti tuotteisiin liittyvän suunnittelun ja tuotekehitystyön parissa toteuttaen omia ideoitasi räätälöityjen tuotesuunnitelmien kautta.
Mitä tarjoamme?
📈 Tilaisuuden kasvaa ja kehittyä osana menestyvää yritystä
🏡 Mahdollisuuden etätyöskentelyyn, viihtyisät toimitilat ja motivoivan palkkauksen
🤝 Kattavat henkilöstöedut, kuten E-passin ja terveysvakuutuksen
Kiinnostuitko? Lue paikasta lisää ja hae pikaisesti, 10.11. mennessä!
henkilostotalo.fi/tuotekehitysinsinoori-veikko-nummela-oy ... Katso lisääPienennä
🚀🛳 Liity huipputiimiin rakentamaan maailman suurimpia risteilijöitä!
Pilkington Automotive Finland Oy etsii Projektikoordinaattoria kahden vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen Turun telakalle. Tässä roolissa vastaat projektin eri vaiheista, kuten suunnittelukuvien päivittämisestä, muutostöiden koordinoinnista ja työn etenemän seurannasta.
Roolissa korostuu kyky toimia itsenäisesti ja ratkaisukeskeisesti. Englannin kielen taito on välttämätön kansainvälisessä ympäristössä, ja AutoCAD-osaaminen on plussaa. Päivittäiset tehtävät tarjoavat monipuolisia haasteita ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista.
🤝 Tarjoamme kahden vuoden määräaikaisen työsuhteen, joka alkaa sopimuksen mukaan, mieluiten syksyllä 2024. Pilkingtonilla panostetaan henkilöstön kehittymiseen ja sinulle tarjotaan erinomaiset edut sekä kattava perehdytys.
Liity osaksi Pilkingtonin kannustavaa tiimihenkeä, jossa ilmapiiri on nuorekas ja yhteistyön merkitys välittyy!
🔗 henkilostotalo.fi/projektikoordinaattori-turun-telakalle ... Katso lisääPienennä
🔧 ETSIMME TYÖNJOHTAJAA 🔧
Turun Teräskaluste Oy hakee laivaprojekteihin kokenutta Työnjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen! Turun Teräskalusteen erikoisalaa ovat metallipainotteiset tuotteet, kuten kaiteet ja kalusteet laivoihin sekä julkisiin rakennuksiin. Hae mukaan TuTekan menestyvään tiimin!
👷 Työnjohtajana vastuullesi kuuluu:
- Asennustöiden valvonta ja ohjeistus
- Esihenkilönä toimiminen
- Yhteistyö alihankkijoiden ja asiakkaiden kanssa
- Projektin sujuvan etenemisen varmistaminen
🔑 Mitä toivomme sinulta:
- Kokemusta vastaavista tehtävistä, erityisesti laivateollisuudessa
- Proaktiivista ja itsenäistä työskentelyotetta
- Organisointi- ja paineensietokykyä
- Sujuva suomen ja englannin taito
🌍 Projektien keskus on Turun telakka, mutta työssä pääset tutustumaan myös muihin mielenkiintoisiin kohteisiin. Turun Teräskalusteelle työntekijöiden osaamiseen panostaminen on merkittävä arvo ja työntekijöille annetaan täysi tuki työssä menestymiseen. Työyhteisö on tiivis ja jokaisen työntekijän panosta arvostetaan!
Kiinnostuitko? Lue lisää ja hae paikkaa 20.10. mennessä!
henkilostotalo.fi/tyonjohtaja-turun-teraskaluste-oy ... Katso lisääPienennä
📣 Rekry!
Asiakkaamme Carglass Finland Oy etsii Keski- ja Pohjois-Suomen alueelle esihenkilöä vastaamaan nimettyjen autolasikorjaamoiden päivittäisestä toiminnasta.
Tässä roolissa tuet asentajia arjessa, varmistat sujuvan työnkulun ja laadukkaan asiakaspalvelun.
Haemme henkilöä, jolla on kokemusta esihenkilö- tai työnjohtotehtävistä, sekä kykyä johtaa itseään ja tiimiä dynaamisessa työympäristössä. Työ sisältää matkustamista ja tarjoaa joustoa etätyöhön. Englannin kielen taito on plussaa kansainvälisessä toimintaympäristössä.
🫵 Lue lisää työtehtävästä ja hae 6.10. mennessä!
henkilostotalo.fi/esihenkilo-carglass-finland-oy ... Katso lisääPienennä
🧑🏭🔩 Hitsaaja etsinnässä vakituiseen työsuhteeseen!
Vaativiin laivateollisuuden sisustussuunnitteluprojekteihin erikoistunut Hermann’s Finland Oy etsii kasvavaan tiimiinsä osaavaa hitsaajaa.
Hermann’silla pääset työskentelemään monipuolisessa työympäristössä, jossa työvälineisiin ja työntekijöiden hyvinvointiin on panostettu. Toimintamalli on joustava, ja työnkierron avulla jokaiselle tarjotaan mahdollisuuksia kehittää osaamistaan.
Mikäli sinulta löytyy:
🔹 Aiempaa hitsauskokemusta (alumiini, RST, MIG/TIG), joka on voinut kertyä joko työelämästä tai aktiivisen harrastuksen kautta
🔹 Itsenäistä työskentelyotetta, tiimihenkeä, joustavuutta ja halua oppia uutta
🔹 Englannin kielen osaamista, sillä työnkuva ovat englanniksi
…hae paikkaa hakujärjestelmämme kautta! ⤵️Viimeinen hakupäivä on 6.10.2024.
henkilostotalo.fi/hitsaaja-vakituinen-tyosuhde-hermanns-finland-oy ... Katso lisääPienennä
🔎 Aloita uuden työntekijän haku oikein – Lue vinkkimme onnistuneeseen rekrytointiin!
Rekrytointi on paljon enemmän kuin pelkkä työpaikkailmoituksen julkaisu. Oikean henkilön löytäminen voi olla yrityksesi menestyksen avain. 🔑📈✨ Olemme koonneet muutaman vinkin, joiden avulla teet rekrytointiprosessista sujuvamman ja tehokkaamman!
Tiesitkö esimerkiksi, että huolellinen pohjatyö ja tarkkaan määritelty työnkuva ovat ensiarvoisen tärkeitä askeleita oikean henkilön löytämiseksi? Entä oletko hyödyntänyt kaikki mahdolliset rekrytointikanavat laajentaaksesi hakijajoukkoasi?
Lue lisää näistä ja muista tehokkaista rekrytointivinkeistämme uusimmasta blogikirjoituksestamme:
... Katso lisääPienennä
Vinkkejä onnistuneeseen rekrytointiin - Suomen Henkilöstötalo
henkilostotalo.fi
R...Etsimme Laitilaan NMI Product Development / Project Leader Engineer -tehtävään osaajaa! 🧑💻
Pilkington Automotive Finland tarjoaa sinulle vakituisen työn kansainvälisessä ja innovatiivisessa ympäristössä, jossa tulet osaksi tiimiä vastaamaan uusien tuotteiden tuotekehityksestä ja tuotantoon viennistä.
Sinulta edellytämme teknistä taustaa, hyvää englannin kielen taitoa ja järjestelmällistä työskentelyotetta. Kokemus tuotannollistamisesta ja SAP-järjestelmästä ovat plussaa!
🫵 Hae nyt ja liity alan johtavaan yritykseen, jossa pääset kehittymään ja vaikuttamaan. Hakuaika päättyy 15.9.2024, joten haethan pikaisesti!
henkilostotalo.fi/nmi-product-development-project-leader-engineer ... Katso lisääPienennä
Etsimme mekaanista asentajaa vakituiseen työsuhteeseen Prohocin reippaaseen ja rentoon työyhteisöön Turkuun!
"Prohoc on monipuolinen teollisuuden palvelukumppani, joka tukee asiakkaidensa kasvua työmaarakentamisesta ja projektitoimituksista aina tuotantoon ja kunnossapitoon asti."
Tehtävässä osallistut kokoonpanoon sekä mittaus-, tarkastus- ja kunnossapitotöihin. Toivomme muutaman vuoden kokemusta mekaanisista asennuksista, työkalujen käytöstä ja kykyä lukea piirustuksia. Tärkeää on huolellisuus, reipas työote sekä kiinnostus mekaaniseen asennukseen. 😎🔧
Tarjoamme modernit tilat Aurajoen varrella sekä tuen tehtävässä menestymiseen. Työ on kahdessa vuorossa. Meillä arvostetaan työntekijöiden viihtyvyyttä, joustavuutta ja hyvää tiimihenkeä! 💪
Hae paikkaa:
henkilostotalo.fi/mekaaninen-asentaja-vakituiseen-tyosuhteeseen ... Katso lisääPienennä